تمكين الشباب

مشاركة الصفحة

انطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها. وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030 ، أطلقت الجهات العامة الكثير من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعيًا وفي سوق العمل.

كما تتبنى الحكومة السعودية مبادئ التنمية المستدامة والتي تهدف إلى تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والحفاظ على البيئة، وتعتبر تمكين الشباب وتوفير الفرص لهم أحد أهم أولويات الحكومة في تحقيق هذه المبادئ.

ومن أبرز البرامج الحكومية التي استحدثت لتمكين الشباب:

مسك

مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” هي مؤسسة غير ربحية أسسها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز عام 2011م ؛ للتشجيع على التعلم وتنمية المهارات القيادية لدى الشباب؛ من أجل مستقبل أفضل في المملكة العربية السعودية. ولتحقيق ذلك، تعمل المؤسسة على الأخذ بيد الشباب في أنحاء البلاد، وتوفير الوسائل المختلفة لرعاية المواهب والطاقات الإبداعية وتمكينها، وخلق البيئة الصحية لنموها والدفع بها لترى النور.

تدعم مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” تمكين الشباب السعودي في مجالين اثنين: التعليم وريادة الأعمال كمجال أساسي، والعلوم والتقنية كمجال مساند، من خلال تصميم البرامج وبناء الشراكات مع المنظمات المحلية والعالمية، لدعم الجهود المبذولة في بناء مجتمع متقدم قائم على المعرفة. تسعى المؤسسة إلى بلوغ هذه الأهداف، من خلال تصميم البرامج وبناء الشراكات مع المنظمات المحلية والعالمية في مختلف المجالات، كما تستثمر في تطوير رأس المال الفكري وإطلاق طاقات الشباب السعودي من خلال مجموعة متنوعة من الحاضنات، وتؤمن مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” بأن حضورها المؤسسي سيدعم تعزيز الجهود نحو مجتمع قائم على المعرفة؛ سعيًا لتحقيق الإنجاز والقيمة المضافة للمجتمع السعودي.

برنامج المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي

من ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مبادرة تأهيل القوى العاملة؛ يأتي برنامج "المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي" ليحقق تكاملاً كبيراً بين أهداف الموارد البشرية، وأهداف التنمية الاجتماعية، حيث يساهم البرنامج في توليد آلاف الوظائف النوعية الجاذبة التي تحافظ على استبقاء الكفاءات المتفوقة وتستقطب المزيد منها إلى القطاع غير الربحي، ومن ثم تساهم هذه الكفاءات – بدورها – في تمكين القطاع، وتحسين بيئة العمل فيه ليصبح أكثر قدرة على توليد الوظائف النوعية الجاذبة.

المحفزات العشرة

نفذت وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية دراسة شاملة لتحديد المحفزات الوظيفية اللازمة للقطاع غير الربحي، وتوصلت إلى قائمة مطوّلة وصلت إلى 39 محفزا، ومن ثم جرى التركيز على المحفزات العشرة الأكثر أولوية، وبناء عليها تم إطلاق " برنامج المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي"، بهدف وضع إطار تنظيمي قابل للتطبيق. وهذه المحفزات يمكن أن تشمل بعض هذه المزايا:

محفز العمل المرن: ترتيبات مرونة العمل من حيث المكان، والوقت، والأيام، وغيرها

محفز الإجازات التنافسية: سياسات تنافسية تغطي أنواعا مختلفة من إجازات العمل

محفز عقود التوظيف المتنوعة: توفير عدة أنواع من عقود التوظيف الجاذبة لمختلف فئات الموظفين والتي تراعي طبيعة ارتباطهم بما يساهم في رفع مستوى الأمان الوظيفي، واستقطاب الكفاءات المتميزة

محفز تقييم الأداء والدفع مقابله: التقييم الاحترافي لأداء الموظفين، وانعكاس ذلك بميزات وعوائد على الموظف والمنظمة

محفز التأمين الصحي: الارتقاء بتغطيات التأمين والرعاية الصحية، وتقديم مزايا تنافسية جاذبة

محفز المعاشات التقاعدية: تقديم خيارات متعددة لنظام المعاشات التقاعدية ضمن التأمينات الاجتماعية

محفز المسارات الوظيفية والتطوير المهني: تصميم المسارات الوظيفية على أسس احترافية بما يضمن التطور المهني المتناسب مع الجدارات الوظيفية، وتفعيل برامج التدريب لها، وتنظيم إعارة وتدوير الموظفين داخل وخارج القطاع

محفز التسهيلات التمويلية: تيسير الحصول على تسهيلات تمويلية من البنوك، تشمل مثلا تمويلات السكن، والسيارات، والتمويلات الشخصية وغيرها

محفز الرعاية النهارية: توفير الدعم المناسب للرعاية النهارية على شكل بدلات نقدية، أو بشكل مباشر داخل المنظمات

محفز تحسين بيئة وثقافة العمل: تقديم حلول متكاملة لتحسين بيئة وثقافة العمل في المنظمات غير الربحية، تراعي مكان العمل، والتخطيط السليم، والسياسات والأدلة الإجرائية، وتطوير مستوى الشفافية والمساءلة، وقياس الأثر الاجتماعي للمنظمة، وغير ذلك.

برامج الدعم والتمكين

هي منصة وطنية للتدريب إلكتروني، تسعى إلى تطوير قدرات ورفع مهارات القوى الوطنية من الذكور والإناث، وإكسابهم .المهارات الوظيفية التي تدعم حصولهم على الوظيفة المناسبة والاستقرار فيها وفق متطلبات سوق العمل السعودي.
للوصول للخدمة اضغط هنا

هو برنامج تدريب على رأس العمل موجه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
خدمة: التسجيل في برنامج تمهير

أكاديمية تهدف إلى إعداد وتطوير قيادات المستقبل الوطنية من منسوبي القطاع الخاص للجنسين، وتوليهم قيادات المنشآت في المملكة (وذلك تحقيقًا لرؤية المملكة 2030) التوطين النوعي المتميز لقيادات لها القدرة على التخطيط الإبداعي والابتكار.

هو أحد برامج دعم الباحثين عن عمل ممن يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة من الجنسين حيث يقدم البرنامج للمستفيدين منظومة دعم متكاملة من خلال تدريب المستفيد وتأهليه، بالإضافة إلى مخصص مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة.
للوصول للخدمة اضغط هنا.

برامج دعم التدريب والبحث عن عمل للشباب المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)

برنامج دروب

برنامج تمهير

أكاديمية هدف للقيادة

برامج دعم التوظيف للشباب المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

جدارات

منظومة توظيف إلكتروني تابعة لوزارة الخدمة المدنية، تمكن المواطنون طالبي العمل من تقديم طلبات التوظيف في الجهات الحكومية المتوافقة مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم، وتستهدف المنظومة حملة درجة البكالوريوس فما فوق.

للوصول للخدمة اضغط هنا

ساعد

منظومة توظيف الكتروني تابعة لوزارة الخدمة المدنية، مخصص لوظائف بند الأجور ووظائف المستخدمين، وتستهدف المنظومة طالبي العمل للوظائف المساندة.

للوصول للخدمة اضغط هنا

العمل الحر

مبادرة تهدف إلى تنظيم وتحفيز العمل الحر في المملكة للمساهمة في إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات، والتي تمكن من إصدار وثيقة العمل الُحر من خلال إجراءات سريعة وميسرة، والاستفادة من المميزات والخدمات المقدمة، بالإضافة إلى تقديم العروض والتخفيضات من شركاء النجاح لتسهيل عمل ممارسي الأعمال الحرة من حاملي .وثائق العمل الحر

للوصول للخدمة اضغط هنا

العمل المرن (مرن)

نظام يمكن الباحث السعودي عن العمل وصاحب العمل من التعاقد بمرونة حيث يكون الأجر فيه على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى حيث لا يوجد إجازات مدفوعة الأجر، مكافأة نهاية الخدمة، ولا ينطبق عليه نظام العمل الإضافي الاجتماعي.

للوصول للخدمة اضغط هنا

العمل عن بعد

برنامج يهدف إلى تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها، الذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسب.

للوصول للخدمة اضغط هنا

خدمة توفير السيرة الذاتية لتوظيف الكفاءات السعودية (كفاءات)

تتيح هذه الخدمة للجهات الحكومية والمؤسسات والشركات الراغبة في توظيف الكفاءات السعودية أن تسترجع السير الذاتية لباحثي وباحثات العمل من مواطني المملكة العربية السعودية، من واقع قواعد بيانات الخدمة المدنية. وتتركز هذه الخدمة على الربط بين الباحثين عن عمل وبين الجهات في القطاع الخاص والعام وذلك لإيجاد فرص وظيفية لمواطني المملكة العربية السعودية

للوصول للخدمة اضغط هنا

التسجيل في البوابة الإلكترونية

خدمة تسجيل مستخدم جديد في البوابة الإلكترونية للوزارة من أجل الاستفادة من الخدمات المقدمة إلكترونيًا.

للوصول للخدمة اضغط هنا

برامج دعم التعطل عن العمل المقدمة من مؤسسة التأمينات الاجتماعية

التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)

يقوم البرنامج على رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته بحيث يعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين وذلك بتوفير الحد الأدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشًا كريمًا بالإضافة لتوفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن عمل آخر.
للوصول للخدمة اضغط هنا

برامج دعم التمويل للشباب المقدمة من بنك التنمية الاجتماعية

تمويل الزواج

إحدى منتجات التمويل الاجتماعي الذي يهدف لإعانة وتشجيع الشباب على الزواج الذين يقل دخلهم الشهري عن 12,500 ريال.
للوصول للخدمة اضغط هنا

تمويل الأعمال الحرة (نفاذ)

يرتبط منتج نفاذ مع الهدف الاستراتيجي لبنك التنمية الاجتماعية: تعزيز الاكتفاء المالي من خلال تسهيل الوصول إلى المنتجات التمويلية لممارسة العمل الحر والأسر المنتجة.
للوصول للخدمة اضغط هنا

منتج زود الادخاري

هو منتج ادخاري مدعوم يستهدف عملاء بنك التنمية الاجتماعية حيث يساعدهم على ادخار مبالـغ مالية شهرية تغطي احتياجاتهم المستقبلية على المدى القصير من خلال خطة ادخارية مبسطة
للوصول للخدمة اضغط هنا

برامج دعم الشباب المقدمة من وزارة الرياضة

تهدف المبادرة إلى دفع مشاركة المجتمع بشكل منتظم في ممارسة النشاط البدني من خلال التمكين وتشجيع هذا النمط للحياة الصحية.
للوصول للخدمة اضغط هنا

الرياضة للجميع

برامج دعم وتأهيل وتدريب الشباب المقدمة من الهيئة العامة للترفيه

منصة (فرص)

التدريب والتأهيل

تسعى الهيئة العامة للترفيه إلى تأهيل وتدريب وتوظيف الكوادر السعودية في قطاع الترفيه من خلال طرح برامج التدريب المتنوعة من الدورات المتخصصة والدبلومات الأكاديمية.
للوصول للخدمة اضغط هنا

التدريب الإلكتروني

دورات تدريبية إلكترونية تقوم بطرح محتوى تدريبي يهدف إلى رفع وعي المهتّمين والعاملين بمجال الفعاليات الترفيهية، ويسهل إطلاع المستخدمين عليها في الوقت والمكان المناسب لهم.
للوصول للخدمة اضغط هنا

مسرعة أعمال الترفيه

مسرعة أعمال متخصصة في مجال الترفيه، تهدف إلى تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، من خلال الممارسة المباشرة مع شركاء محليين وعالميين وتوفير الخدمات والتوجيه في قطاع الترفيه.
للوصول للخدمة اضغط هنا

تحديات الترفيه

البرنامج الوطني لاكتشاف المواهب الترفيهية #تحديات_الترفيه الذي يتضمن أكثر من 20 تحدياً في أكثر من 20 نشاطاً ترفيهياً متنوعاً.
للوصول للخدمة اضغط هنا

برامج وزارة السياحة لتدريب وتأهيل الشباب

من أجل تمكين الطاقات والكوادر الشبابية الوطنية وتنمية قدراتهم، ومن أجل تطوير القطاع السياحي وتمكينه من استقبال السياح وعكس صورة المملكة بطريقة أصيلة. سعت المملكة ممثلة بوكالة تنمية رأس المال البشري في وزارة السياحة بإطلاق استراتيجية تستهدف حديثي التخرج والباحثين عن عمل والعاملين في قطاع السياحة ورواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة بطرحها لعدد من البرامج الُمَمكنة، مما سيسهم في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030.

برامج الابتعاث السياحي

برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف

برنامج التدريب التطبيقي

برنامج حفاوة

شهادات الاعتماد الاحترافية

برنامج إعداد القادة

برنامج التعليم التنفيذي

منصة التعليم السياحي الإلكتروني

برنامج تدريب الإعارة

برنامج معسكر تأسيس المنشآت السياحية

برنامج مسرعة الاعمال السياحي

برنامج بناء القدرات للمنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة

استوديو المنشآت الناشئة

مجمع الابتكار وريادة الأعمال السياحي

برنامج تحدي الوجهات السياحية

بإمكانك التقديم على البرامج السابقة من خلال الموقع الرسمي لبرنامج تنمية رأس المالي البشري السياحي

دعم الحرفيين

إنشاء البرنامج الوطني لتنمية وتطوير الحرف والصناعات اليدوية (بارع) والجمعية المهنية للحرفيين، مما أسهم في تسجيل نحو 5,000 حرفيٍّ وحرفية في مختلف مناطق المملكة، وخلق فرص تجارية ووظيفية متعددة، ودعم الناتج المحلي والمحافظة على الهوية الوطنية وتوريثها، وتسويق وتمكين المنتجات الحرفية من الوصول للعالمية.

الخدمات الإلكترونية للشباب

تقدم المملكة بشكل عام خدمات إلكترونية لجميع المواطنين والمقيمين، دون تمييز بناءً على الجنس أو العمر أو الدين أو العرق أو غير ذلك، وعلى الرغم من ذلك، إلا أنها تعمل على تمكين الشباب بشكل أكبر لتشجيعهم على المشاركة في الحياة الاجتماعية وتمكينهم فيها. ولذا طورت المملكة بعض الخدمات الخاصة لهم لتلبية احتياجاتهم وذلك من منطلق حماية حقوقهم. ومن هذه الخدمات: